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磷酸分厂领导班子扛起作风建设的“帅”字旗

浏览次数: 日期:2019年1月2日

磷酸分厂领导班子扛起作风建设的“帅”字旗

 

磷酸分厂 史华军 

 

“现在领导管得越来越严了,螺丝越拧越紧了,但我们的收入越来越高了,工作越来越有奔头了”。这是磷酸员工在参加“讲政治、敢担当、改作风”专题教育动员会后的真切感受。

打铁先要自身硬。这是习总书记对领导干部提出的基本要求,也是磷酸党支部落实“讲政治、敢担当、改作风”的行为准则。该支部书记张军军在支委会上坦露心迹:班子成员不仅是党员干部,而且是安全生产管理的主心骨,要敢于揭丑亮短,坚持查找自身纰漏,虚心接受群众批评监督,出了问题勇于担当,立行立改,要扛起作风建设的“帅”字旗,时时处处发挥表率作用,这样才能带好队伍,干出成绩。

 

 

走在前头,干出业绩。这是磷酸班子的座右铭。首先,强化政治担当。在分厂例会和支委会上,分厂党政领导及时传达pc蛋蛋官网手机版会议精神和各项工作安排,不走样,不过夜,确保各项决策不知不扣落实到基层,宣贯到每一位员工心里。在落实员工规范行走时,张军军在上下班时间坚持示范引领;厂长任尚民亲自组织班后会,宣讲安全生产形势和企业管理动态,与职工面对面进行贴心交流。在工作上和生活上,责人先责己,要求职工做到的自己首先做到,不断增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,对党忠诚,对集团负责。班子成员的认识和思想境界提高了,员工就会跟着提高。在分厂例会上,任尚民就自己党建理论学习重视不够,学习不够深入的问题进行自我检讨,接受群众批评。班子成员经过协商,对管理干部工作适时调整,对奖金分配不够合理的问题重新评估系数。平时工作中,班子成员加强沟通交流,相互督促,相互提醒,共同提高,着力打造高效廉洁、健康向上的领导班子。其次,强化责任担当。每天上班。班子成员提前一小时到岗,对自己分管工作进行预检,例会上进行通报,6S现场管理,工艺设备技改等落实到人头,责任考核从领导到员工一视同仁。坚持走动管理,发现问题及时曝光于分厂“安全生产管理群”,对违纪现象实行责任追究。各类管理制度实行“阳光”运作,厂务公开,接受群众质疑和监督,通过奖罚考核激发正能量,提高了全体员工的劳动创造的积极性。

 

 

作风建设永远在路上。磷酸分厂领导班子肩扛作风建设“帅”字旗,带领员工不断奋进。

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